2020年以来，缙云法院全面依托“三项机制”建设，持续深化执源综合治理，取得明显成效。全年新收执行案件3694件，同比下降27.7%。一是建立综合治理机制，构建联防联治格局。联合县委政法委、县委宣传部、县发改局等18家单位成立综合治理执行难协调小组，联合出台从源头切实解决执行难问题相关实施意见，强化挂图作战，制作任务分解表，明确完成时限。全面构建综合治理执行难工作大格局，将执行工作纳入部门平安、法治建设等考核内容，将“万人失信率”纳入营商环境和信用城市考评体系，不断深化执行联动机制建设。二是推行正向激励机制，激活自动履行潜能。与县发展和改革局、县财政局等部门联合建立诚信履行名单、信用修复名单库，由法院实行动态管理、滚动考核，每月根据履行情况动态调整。建立帮扶名单库，封存失信不良记录、财政专项资金扶持、再就业政策扶持等方式，帮助当事人再次创业创新。封存43份失信不良记录，助力3家企业及时恢复生产，帮助56名当事人再就业，促成102件案件自动履行。三是落实联合惩戒机制，强化常态监管警示。制作失信联合惩戒备忘录，通过县公共信用平台推送联合惩戒名录，将失信被执行人信用监督、警示和惩戒信息列入政务公开事项。强化特殊主体信用监督管理，实现执行系统自动对比党政机关、国有企业、党员、公职人员等主体涉诉信息，协助县域单位完成资格审查。共计审查2900余人次，其中村级换届选举人员1369人，督促10人自动履行，执结15件，执行到位标的198万余元。（缙云法院  周灵芝  厉维维）