今年3月以来，缙云法院以公职人员为切入点，综合运用法律、舆论、组织手段着力破解腾房难题，有效防止有房不腾、互相效仿的破窗效应，建立起以主动腾房为常态，以强制腾房为例外的长效机制，现已累计腾房16套，其中主动腾房15套（涉公职人员腾房8套），强制腾房1套，涉案金额1.07亿余元，成效良好。主要做法：一是争取党政支持。党政专门发文将公职人员履行义务情况与晋职晋级、评先评优相挂钩，同意调配公租房解决被执行人“一套房”执行后的住房问题。该院院长、纪检组组长带队主动上门走访县公安局、教育局、人事局、相关乡镇（街道）等涉案公职人员所属单位，详细说明案情，耐心释法析理，诚恳言明利弊。相关单位给予充分理解支持，主要负责人亲自抓办督办，召开专题会议，组织谈话教育，严厉敦促涉案人员配合法院执行、主动履行义务。二是细化程序规范。确定拒不腾房典型个案，制订详细执行预案，法院集中组织力量清点、搬运并通过执法记录仪全程记录执行过程，同时邀请县检察院现场监督执行，县司法局公证处现场公证执行，县公安局及属地乡镇（街道）协助配合执行，并将被执行人以拒不执行判决裁定罪移送公安机关立案侦查，营造有案必执、拒执追责的执行氛围。三是突破重点难点。开展涉公职人员案件专项执行活动，全面查控财产，组织集中约谈，对有房产的17名公职人员重点突破、分批执行，并以其中6名涉案公职人员作为首发，通过报纸、电视、主城区电子显示屏、微信公众号等平台发布限期腾房公告，着重曝光其个人、房产及工作单位信息。同时，对腾房过程和成效同步宣传报道，现已辐射带动另7名被执行人自觉履行。 （陆泱 杨淑瑶）