为适应司法体制改革需要，缓解法官队伍断层压力，优化审判资源配置，增进与乡镇街道和基层代表的沟通联络，发挥院庭长示范引领作用，云和法院出台《关于院庭长助力一线司法的相关规定》。主要内容：一是带头办理案件。院庭长带头办理重大、疑难、复杂、新类型案件，以及在法律适用方面具有典型指导意义的各类案件。结合分管工作，组建1个员额法官+1个法官助理+1个书记员的“1+1+1”审判团队模式。规定院长和其他院领导每年办理案件数分别不少于法官人均办案数的10%和35%，庭长每年办理案件数不少于本庭平均案件数的70%。二是参与案件评查。要求院领导每月参与案件评查数不少于3件。实行交叉评查，将评查案件与分管业务错开。评查领导需在收到分配案件的10个工作日内将评查结果汇总至审管办，做到每案均有评查记录、分析、评价及建议，评查结果与部门、承办法官业绩考核挂钩。三是开展结对指导。由具有审判资格的院庭长担任导师，对新任助审员及新进法官助理进行指导。规定每位导师每人每年结对1至2名帮扶对象，参与指导案件不少于20件，通过组成合议庭担任审判长或参与案件审理过程指导等形式，提供面对面、近距离的业务指导。帮扶周期结束，由导师对帮扶对象的工作表现进行书面评价。四是定向联络乡镇。院庭长分片负责定向联络全县十个乡镇街道，协调所联络辖区的巡回审判、法制宣传、提供法律咨询、人民调解组织业务指导等工作。同时，采取上门走访、征求意见建议、邀请代表旁听案件等方式定期联络辖区内的“两代表一委员”，切实加强与基层群众沟通联络，主动回应社会关切。（梅婷婷）