主要做法：一是加强组织领导。成立以院长为组长的阳光司法工作领导小组，召开落实阳光司法工作专题会议，明确阳光司法工作职责分工和责任落实，由审管办负责统筹全院阳光司法工作，由办公室协助管理，其他部门积极协同参与，形成合力，打造全院上下联动协作的工作机制。二是拓宽公开渠道。依托媒体宣传、系统信息和法院门户网站等宣传平台，点面结合推进司法公开。大力加强数字信息化建设，通过完善电子显示屏、举办新闻发布会、“公众开放日”活动、庭审网络直播、开通12368诉讼服务热线等方式推进司法公开，以公开促公信。三是注重查漏补缺。审管办、办公室共同按照阳光司法实施标准要求，梳理工作规范目录，各庭室对照目录要求，由专人负责对所在庭室历年来的案件进行评查，将信息系统与卷宗不一致的案件记录在册，并提出整改意见，再由承办人逐一予以落实整改，促进案件质量提高。四是创新督查方式。建立阳光司法工作落实情况督查组，形成院长每月抽查，分管领导每周检查，庭室长每天一查，个人自查的常态化工作机制，并将督查结果报政治处备案，与庭室、个人年终考核挂钩。 （江浩）