庆元法院积极采取五项举措狠抓中青年干警调研能力培养，全面提升庆元法院调研工作水平。主要做法：一是强化调研制度。出台《关于加强司法调研工作的若干意见》，细化调研考评规则，量化调研考核，使调研成果与干警晋升挂钩。二是强化培训学习。组织干警参加调研工作培训、法学论坛等，邀请上级法院和兄弟法院的调研能手指导，条件允许的情况下，组织调研人员外出考察学习。三是强化激励机制。就各庭室报送的高质量、有价值的信息及调研文章，根据被上级采用的级次，设置相应奖项，并作为晋升参考依据。设立专门调研基金，建立完善的书籍、报刊、资料订阅制度。四是强化学术平台。继续举办中青年干警学术论文研讨会，同时引导和鼓励青年干警积极参加征文比赛。五是强化成果转化。对形成的调研报告和论文，使其尽可能地进入党委、人大、政府领导的视野，引起关注和重视，为领导决策提供参考，并积极转化为审判指导意见或规章制度。