该院以文化建设为抓手，出台《法院文化建设五年规划（2012－2016年）》，分5个部分，4项重点工作，19个具体内容，就文化建设定位、实施、养成进行统筹规划，推进全院工作，为该院事业长远发展奠定坚实基础。

一是与主题活动相结合。以“人民法官为人民”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”、政法干警核心价值观教育等主题教育实践活动及党建工作为载体，采取中心组讲课、专题讲座等形式，强化干警宗旨意识，自觉指导审执工作。二是与审执工作相结合。以年度工作要点及岗位目标责任制为重点，构建保障公正司法、内外监督的审执工作机制；开展法官论坛活动，加强交流探讨，便于剖析疑难问题、总结审执经验，提高办案质量；收集、更新常用的法律法规、司法解释等并汇编成册，加强信息化建设，方便法官办案，提高办案效率。三是与队伍建设相结合。打造“两个文化大厅”、“七条文化长廊”，院史研究室等文化阵地，营造浓厚的法文化氛围，增强干警职业尊荣感；开展司法文明大比武活动，以司法职业道德、行为规范建设为重点，抓好日常司法礼仪、言行、作风建设，并不定期检查监督，与个人年度考核挂钩，塑造法院、法官良好形象。四是与廉政建设相结合。着力警示教育、搭建平台、设计载体三个方面，推出多项措施，如邀请专家、领导上廉政教育课，在内网、宣传栏、廉政教育课构建“一网一栏一课”平台，发送廉政短信、廉政文化袖珍小册子，切实抓好廉政建设宣传，丰富教育方法，有效强化干警廉洁意识。

（陈云祺）